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安徽省公安厅政府信息公开考核制度
(修改稿)
第一条 为进一步规范和深化厅机关政府信息公开工作，建立奖惩机制，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《安徽省公安厅政务公开工作办法（试行）》等文件精神，制定本制度。
第二条 政府信息公开工作考核的原则：应当坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。
第三条 政府信息公开工作考核的对象：厅机关政务公开工作成员单位。
第四条 政府信息公开工作考核的内容：
（一）公开内容方面：是否按照《安徽省公安厅政务公开工作办法（试行）》的规定，及时、准确、全面、真实地主动公开和依申请公开政府信息。
（二）公开形式方面：根据公开内容，通过安徽省公安厅门户网站—“安徽公安网”、新闻发布会、新闻媒介、新媒体以及听证会、论证会、专家咨询会等形式进行公开，切实方便群众知情、办事。
（三）公开程序方面：对主动公开和依申请公开的政府信息，按照规定的程序、时限及要求进行公开。
第五条 政府信息公开工作考核合格的基本标准是：单位领导责任明确，具体工作有人负责；公开内容符合规定，公开形式实用有效；厅政务公开成员单位全年公开政务信息不少于12条，每月通报；各项工作部署落实到位，社会评价基本满意。
第六条 政府信息公开工作考核由厅政务公开领导小组负责，领导小组办公室具体承担。
第七条 本制度由厅政务公开领导小组办公室负责解释。
第八条 本制度自印发之日起施行。
解读
皖公网安备 34010302000585号