【人民公安报】铜陵杨家山派出所推行执法办案“探长制”
近日，在“净网2020”专项行动中，铜陵市公安局铜官分局杨家山派出所侦破一起利用“暗网”买卖公民个人信息案件，抓获犯罪嫌疑人2名，查获被售卖的公民个人信息数据近1亿条。案件的成功侦破得益于杨家山派出所执法办案“探长制”的高效运行。
去年8月，为激励民警办大案要案的积极性，提升执法办案质量，杨家山派出所结合实际推行执法办案“探长制”。“实行‘探长制’告别了以往‘混着干’大锅饭的模式，现在，案件办好了有奖励，同时优先考核晋升，遇到大案要案都有探组‘抢着干’。”杨家山派出所所长刘睿锋说。
“探长制”就是在派出所案件侦办队内部进行整合，将11名案件侦办民警和6名辅警分为5个探组，每组分别有2至3名探员，以探组为最小作战单元，在全所选拔5名政治素质好、业务能力强的民警担任探长，通过探长带动探员推动办案效能升级。同时，制定出台了《杨家山派出所推行探长制制度》《组织结构图》《探长职责》等五项机制，保障“探长制”警务运行机制取得实效。
去年10月，杨家山派出所侦破一起部督销售有毒有害食品案以及非法买卖、存储危险物质案，抓获涉案人员12名，打掉两个横跨上海、江苏等六省一市的非法制造、仓储、运输、销售危险化学品犯罪团伙。该案的主办民警方思奎2014年转业到派出所后一直在接处警岗位工作，从未办理过案件。推行“探长制”后，方思奎觉得能够发挥自己的特长，于是主动申请成为一名办案探员。一到新岗位，方思奎便成功侦办了这起部督大案，在不到半年的时间里办理了10余起案件。因工作出色，方思奎目前已担任探长职务。
“探长制”运行后，办案民警的业务学习也改变了以往的自由模式，想学就学，不想学也没人管。现在，由探长督促探员学习，哪一块薄弱重点补哪一块，业务学习变成精准滴灌，大大提升了案件侦办民警的办案能力。据了解，杨家山派出所案件侦办民警全部通过中级执法资格考试，3人通过高级执法资格考试。
为使制度落地生根、常态长效，杨家山派出所坚持对已办结的案件做到一周一通报、一月一公示、一年一奖惩，将民警案件办理结果列入民警执法办案绩效考核，并作为执法评比、表彰奖励、职级晋升、培养后备干部的重要依据，去年以来已有3名民警分别获得省五一劳动奖章、全省优秀人民警察等荣誉称号。
据了解，“探长制”实行一年来，杨家山派出所先后侦破部督案件3起、省厅挂牌督办案件4起、其他各类案件330余起，案件侦破率同比提高23.6%。
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